一千六百三十六 反内卷大师

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理想状态是一件事情规定多长时间做完就多长时间做完。

规定多少人手就多少人手。

规定多少支出就多少支出。

一件事情的工程期横跨两任或者三任官员的任期也无所谓接力办好按部就班不需要提前也不允许延后。

苏咏霖觉得这并没有什么不好按照规定计划办事不需要提前也不允许延后这是一件很好的事情习惯了之后也是真正的好事。

这可以有效的反内卷。

苏咏霖决定成为新时代的反内卷大师。

官僚为了自己的政绩总会想要多快好省的完成任务这种心理传达到了下级那边下级为了讨好上级和自己的利益就会逼着基层办事人员更加多快好省的完成任务。

最后大家比赛着谁比谁快谁比谁更好更省把基层办事人员折磨的苦不堪言好好的一件事情最后卷成麻花所有人一起受苦。

一旦有人因为这种事情获得奖励、得到褒奖就会快速带动一大片的官僚充分发挥自己的“主观能动性”。

反正九九六零零七的也不是他们就算装个样子偶尔九九六零零七他们所得到的也是真正付出的劳动者的数十倍乃至数百倍对他们来说绝对是值得的甚至是超值。

但是这种行为会让社会劳动环境急剧恶化贫富差距急剧加大是不为苏咏霖所容忍的。

无为社会是对民众最好的社会为无为社会打造一个临时性质的有为状态是民众和国家都能接受的最大公约数。

所以苏咏霖无论如何都要引导民众的力量把官僚给压制住不给官僚左右腾挪的空间即使他死了以后这样的压制也能持续下去。

最好的方式就是让新规成为习惯。

第一代官僚无法习惯那么第二代第三代就会视之为自然状态。

苏咏霖到底也不敢保证这样的效果能维持多久但是不管怎么说他也要为此而努力。

“他们有他们的拖延法我们也有我们的促进计这件事情是既定事实他们无论怎么阻止怎么阳奉阴违都不能改变既定事实！”

苏咏霖的决心不可动摇而众所周知在大明国只要苏咏霖真正想要做到的事情就没有不能做到的。

执行委员会以全体名义给河北、山东和关中三大行省的行省官府下了斥责令要求他们尽一切所能协助工作组办理此事。

年终考核中如果没有民众代表大会议事厅这一项目的成功他们的年终考核成绩就很难在中都这里取得什么突破性的进展。

明年对于三行省的财政预算审批项目也会大大缩减省下来的属于三行省的多余税收将会注入其他行省和大航海项目中助力其他更有能力的行省和部门来办事。

理由很简单。

建立地方民众代表会议制度那么一件小事你们都做不好中央对你们的办事能力很是担忧啊！