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现在对于他时不时就变成小贱的样子,她连白眼都懒得送他一个,已经各种习惯了。

吃完早餐,又做了中餐放在食盒里,叮嘱他吃饭时间就拿到微波炉热一下,对于不善庖厨的人,这么简单的事情,还是做得了的。

不过乔旭冽仍希望文玉中午能回来陪他一起用餐,要她开他的车去,上下班就方便许多。

文玉自然又拒绝了,说如果开他的车,那是告诉其他人,他们的关系有多好。但她答应,一下班就赶回来,又主动亲了他,这才让他不甘不愿地放人。

没想到经过这几天的相处,这个男人居然这么粘她了。不,是会找她撒娇了。

文玉好不容易出了门,赶紧打车去乔氏,因为被撒娇男占用了太多时间,她快迟到了。

乔旭冽站在阳台上,目送着楼下脚步匆匆的背影,不禁莞尔。真是个老实的女孩子,难道她忘了,因为请了假,她本月的全勤和年中奖已经都没了吗?

再加上一次迟到又算得了什么呢。

他回到屋里,给自己泡了一杯红茶,去了书房,开了电脑登录乔氏的内部网站,查看各部门工作情况。

看了下各部门运营正常,又去看人事招聘的情况,粗略浏览了一下,接着重点关注总经理办公室的招聘情况,然后发现了一个问题。

应聘人员里以女性居多,女性里又以二十岁到二十五岁居多。看简历都是大学本科以上的学历,还有硕士学位的,留学刚回来的。

再看照片,一个个全都美貌娇艳,又各有风格。

而这也正是问题所在。

通过年龄看学历,这些人如果不是天才或求学时就是半工半读有着丰富的工作经验,就一定是刚从学校毕业的应届生了。

这么多年轻貌美的女性应届生跑来应聘总经理助理、总经理秘书,她们是觉得这两个职位资薪高、福利好、工作轻松还是怎样?

而且,这一个个眼瞎没看见应聘要求里写着么:

总经理助理和机要秘书,需本科以上学历、工作经验两年以上、工作勤奋上进、吃苦耐劳,能随时出差、加班,同事团结,不八卦、不传谣、不多嘴。

行政秘书的要求则低了一档,但后面相关不八卦、不传谣、不多嘴的要求,一样也有。这几点都是他特别加上的。针对办公室里最常见现象特别定制的。

另外,他也提了要求,总经理助理都必须是男性,机要秘书则以男性为主,不排除有能力的女性入职。

他有这样的要求,也是不想自己的办公室变成八卦室、聊天室。

他有几次都听见几个秘书聚在一起说人闲话,就差没有嗑瓜子了。

他不吭声不代表他会放任。等来了新血液,那些人若还是如此放纵自己,那就卷铺盖回家说个够吧。

还有那个一直想把自己当部门元老的女助理,做事能力尚可,做人却太高调,工作上有野心不是坏事,但若失了分寸,就要付出代价了。

周六宴会她不在场,是被他调开了。

他不想让一个对文玉有敌意的同事出现在同一场宴会上,若是让她看见文玉一直被他的兄弟围着、照顾着,不妒嫉死才怪。

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