第362章 她叫许言晓（七）

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人事专员带着这几个人上了电梯，往面试室走去。

沐氏不愧为大公司，他们招聘的流程简直长得有些不可思议。他们收到简历的渠道多得看不过来，可是最终录用的，却是投简历来的千分之一还不一定到。

简历通过之后，hr才会通知面试。

面试分两轮，第一轮，是由面试专员面试，在hr那里通过了之后，才会让应聘的人员进行第二轮的面试。

第二轮面试官是各个部门需求人手的领导，也就是说，招来的新人一般就是放在他们手底下做事的。通过了第二轮的面试，还能留下来的都已经算是精英中的精英了。

但是，就算是第二轮面试十分完美，可并不能肯定这个人就一定能收到沐氏的offer。

第二轮面试之后，将有一个月的时间，由沐氏的hr，调查应聘人员的基本情况是否属实。

一切属实，hr才会给应聘人员发体检通知，体检合格，offer才真正到手，可以按照offer上的时间去办入职手续。

许言晓对能够进入沐氏这样的大公司，其实并没有报十足的信心。毕竟自己曾经的经历并不算出彩，更是连一个正儿八经的文凭都没有，能通过筛选简历这一关，还多亏了之前老板的帮助。

不过，能试一试总归是好的。

面试室外，所有面试人员表情都很紧张，唯独许言晓，看起来面不改色，坐在位置上表情轻松，好像信心十足的样子。