第四百八十三章成立军令司

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一点就是作战计划的制定。比如说一战中有名的施里芬计划。虽然有位德军将领曾经开玩笑地说过：任何军事计划在开展的第一天，你都会发觉他的论据是错误的。

可是只要有计划，那总能够控制战争的进程，只要能够发挥自己军队的长处，总能够达到自己的战略目标的。

另外一点就是军官团的培养了。在德军中，军校培养的最优秀的军事学员并不是分配到作战部队中去的。他们都会到总参谋部，做为高级将领的勤务兵。

虽然也要做些送水倒茶的琐事，可是这些勤务兵都能够从那些高级军官的言传身教中，学到很多书本上学不到的宝贵经验。

在一段时间后，这些勤务兵才下放到德军中做为基层军官。等到那些基层军官相互竞争，再次出现出类拔萃者以后，德军将会再次把这些军官送入总参谋部做参谋。

就这么反复地从基层到总部来回培养，导致这些军官即有着丰富的带兵经验，又能够在国家全局的角度看待战略问题，所以在第一、第二次世界大战中，德军成立了这世界上首屈一指的强大陆军。而德军总参谋部培养的军官团也是在其中功不可没的。

因此，许多军事专家认为在二次世界中，德军最出色的军事将领并不是隆美尔，因为他从来没有进入过德军的总参谋部。虽然笔者对此观点有些不敢苟同，但是也不得不承认隆美尔的战略眼光确实有些欠缺。

依笔者来看，二次世界中最出色的德军将领有俩位，不是古德里安和曼斯坦因，而是空军元帅凯塞林和陆军元帅莫德尔。

这俩位名气不大的元帅知道的人不多，可是相比较他们的战功来说，真是有些明珠暗投了。至于他们的生平有兴趣的书友可以度娘一下，你会猛然发现，原来这么多赫赫有名的战役竟然都是他们指挥的。而这俩位元帅恰恰都是德军总参谋部培养出来的佼佼者。

其实原来在吴世恭的亲兵队中，也有了德军总参谋部培养军官的雏形。虽然吴世恭在现代并没有什么军事知识，但是在信息社会中，总能够在各种媒体中有意无意地获取一些军事信息，因此他有了建立起这种类似于现代军队指挥系统的想法，也是根本不出乎意料的。

更令人欣喜的是，吴世恭还决定走出了这一步，因此，汝宁军这台战争机器也终于安装上了大脑了。

既然决定了要建立这么个机构，那就先起个名字吧。沿用“总参谋部”这个现代名词肯定不行，否则的话，吴世恭将要浪费大量的唾沫向他人解释。

于是吴世恭就想出了一个中规中矩的名称——军令司。不过相对于吴世恭那蛋疼的起名水平，起这样一个名字已经是他超水平发挥了。

至于军令司的司长，那肯定就是薛永利了。在以前的汝宁军中，薛永利和周巡虽然是正副统领，看起来权力也很大，但是他俩都不实际掌握着军队。

而在汝宁军作战的时候，又往往都是吴世恭亲征，他俩在很多时候也都是作为吴世恭的副手出现的。因此有些浪费了这两个人才。

而这次理顺汝宁军的指挥系统，吴世恭也决定把薛永利和周巡放到合适的位置上去。

接着就是为薛永利挑选副手了。吴世恭意向于四人，分别是楚格、书墨、冈萨雷斯和薛存义。

楚格脑子较灵活；书墨善于攻防战；冈萨雷斯对于炮兵和水师有着经验；而薛存义则会成为军队独立情报部门的负责人。

这次吴世恭也发现山川司在情报工作中做得太杂了，导致汝宁军得到北路农民造反军来犯的消息较晚。所以这次索性建立军队独立的情报机构，再把山川司中绘制地图的部门和人员划归过来，这样反而能够效率更高，而且能够形成情报机构之间的竞争和相互监督。

当然，吴世恭对于这个人员配备也是用心良苦。因为除了薛存义，其他三位副司长都不是原先薛府护卫的出身。

此外，军令司也将再建立其他三个部门。一个负责后勤；一个负责医护，包括医师和兽医的管理；一个负责兵器装备。而这三个部门将如何配备，也将等到军令司成立以后再说了。RS