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“如果我现在就换掉设计部部长呢?”陈楚道。

何文容抬起头来,深深地看一眼陈楚。

自家老板肯定知道这样做会带来什么样的后果。

在迪亚纳中国公司易手后,底下员工还没有全部安定下来。某些中高层还在观察着新东家的一举一动。

要是陈楚现在就开始动刀子,或者会引起下边更大不安。

何文容本人的意思,也是要将设计部张经理换掉。但那是在管理层顺利过渡后才做出的决策。

……这样一个尸位素餐的设计部长,何文容又怎么可能会留下来?

“老板,我就担心要是人力资源部或者其他部门有一二位部长辞职离开,那下边动荡会比较大。”何文容道。

相比起自家老总快刀斩乱麻,何文容更希望能温水煮青蛙。

“有动荡没关系。”陈楚道:“最怕的就是长期动荡。”

有时候激进也是有好处的。

“我明白了。”何文容道。

下班时间很快就到了。

下午才和各位高层第一︽≯,次见面,晚上陈楚就请高层们吃了一顿饭。

饭局中斛觥交错你来我往。陈楚看着下边那一个个带着醉眼的下属们,虽然喝了些酒但头脑却十分清醒。

“来,陈总,我敬你一杯。”酒桌上,和其他人的谨慎不同,周维却是显得分外热情,竟然主动地敬了陈楚好几杯酒。

陈楚含着笑一一喝了下去。

半醉半醒间,周维脸色涌红,打了一个哈哈:“陈总,您说明年我们公司的业绩要达到十亿元,这可不容易达到啊。我们营销部现在人手也不够,而且这段时间体育用品市场也不是很好……”

陈楚睨一眼周维,随口就道:“周部长,我当然知道你们部门有困难,不过不用担心,我们总公司会给你们支持的。”

“支持?”周维笑眼微眯:“总公司方面会给我们什么样支持呢?”

陈楚道:“现在不是工作时间,我们不要谈工作的事。有事明天再商讨。”

周维哈哈笑着称是。

———分界线———

第二天早上。

陈楚在迪亚纳中国公司办公室内处理着一些细小事务。

而在这天,何文容却是一个人单独去了一次人力资源部,并和人力资源部几位中层进行了一番长谈。

就在这天下午,人力资源部处传出来的一个消息,慢慢传播开来。

何总经理在与负责招聘和离职管理的副部长长谈时,在无意中提到,他们公司董事长有意解散迪亚纳中国公司,将迪亚纳注入到楚语服饰作为一个独立的品牌运营。

如同野草似的,这个消息在当天晚上就大规模地传播开来。

人力资源部突然间就成了迪亚纳中国公司流言的中心。其他部的员工纷纷向人力资源部熟人求证消息真假。

二天以后,这条没有经过证实的流言已经传遍了整个公司。

营销部办公室内。

周维正安坐在自已的办公位上,拿着座机和各级代理商沟通。

在他对边是一位三十多岁,长着拔长眉毛,穿着灰色西服的中年人。

“李老板,好的……这件事我们会处理的。公司未来政策会不会变?这个暂时还没有确定下来……对对,好的,再见。”周维刀削般的脸容露出了意,轻松地和对边交谈。

“周哥,你说人力资源部传出来的那条消息,到底有几分可信度?”周维的电话才刚刚放下来,在他对边的那位年轻中年人,就急急地出声道。

周维目光在灰色西服中年人身上定格了一秒左右,才转移开来。

“当然是真实的。”周维悠悠地道。

早在前天晚上,周维已经和人力资源部某些熟人交流过。

“何总经理一共接见了人力资源部五六位员工。”周维道:“他一共向二位很明显地透露出相关方面意思,还和其中一位很隐晦地提到这点。”

灰衣中年人微抬起头,眼眸内隐隐间有着思索神色。

“这个消息,是何总经理主动放出来的?”确定了这一点,灰衣西装中年男脸上浮现出灰色。

周维没有答话。

“何总经理这到底是什么意思?我们迪亚纳公司真的要并入到楚语服饰吗?”

“应该是了。”周维声音听不出任何喜怒,道。

“这……”灰衣中年人脸上浮现出急躁之色:“周哥,我们不能让他这样干……要是我们真的成了楚语服饰某个品牌的营销部,那以后我们还不是由着楚语服饰相关部门拿捏?”

迪亚纳是楚语服饰控股的某个分公司,与是楚语服饰旗下某个品牌,是完全不同的概念。

如果迪亚纳仅仅是楚语服饰控制的某个分公司,那楚语服饰一般只会控制相关部门中高层人事决策和商业决策,他们营销部作为公司某个部门,还有着一定自主权力。但如果迪亚纳变成楚语服饰旗下的某个品牌,那他们手中自主权力将会大大降低。

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