抱李探花提示您:看后求收藏(第二十九章 战前动员,重生之零售大亨,抱李探花,新笔趣阁),接着再看更方便。

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

笔趣阁 最快更新重生之零售大亨 !

小姑娘们掩嘴娇笑着,许思给众人的感觉一直都是雍容大方,作风干练的女强人形象,这乍然间见到其小女生一样的娇羞,众人好奇之下,也极为艳羡,美人一笑倾国倾城,这许总无论是笑是嗔还是羞都美到令人惊叹,也不知道要什么样的男子才能俘获她的芳心。

既然许思为今天交流的主题定下了基调,众人也就七嘴八舌的讨论起来。

对于这些20岁左右的女孩子来说,她们已经开始用双手铸就明天,但每一个人心中也都怀揣着憧憬,幻想着未来。

如果说她们现在最关心什么,肯定是薪水问题,既然给了大家一个交流的机会,让大家畅所欲言,她们也就毫不避忌的直接笑着问许思道:“许总,虽然面试的时候您跟大家都确定了薪资标准,底薪我们是清楚了,也不知道到时能拿到多少奖金。”

许思定下的薪资标准是跟林凡商讨后制定下来的,薪资结构是底薪加销售提奖,薪资一共分三档,店长工资是底薪2500元;储备店长底薪1800元;导购员底薪1300元。

许思会根据月份不同,制定下达月销售指标,这个销售指标是针对全店的,如果当月全店销售数据达成月度销售指标,则导购员的奖金为个人销售业绩的百分之二,如不能达成指标则为百分之一点六;如果超过销售指标的百分之十则按销售业绩的百分之二点五提奖。

而店长是没有个人销售业绩的,店长的销售会分给导购员,店长按未达成、达成、超出指标百分之十,分别对应的提奖比例分别为全店销售额的百分之零点八、百分之一、百分之一点二。

储备店长,日常主要是协助店长工作,同时也是未来晋升为店长的首选,储备店长的奖金是全店导购个人平均奖金的一点二倍。

听到她们问薪资的问题,许思知道这是人之常情,轻笑着说:“记得当你们刚刚入职的时候,我就这样说过:‘从今天开始,你们的生活是我的,请你们安心工作;从今天开始,这家店铺是大家的,请大家放手去做’”。

众人点了点头,记得当时许思这样说时,大家感触颇深,因为许思的态度表达很明确:“从今天开始,我负责提高你们的生活水平,工资收入,所以请你们放心的工作;同时也是从今天开始,我将店铺交给大家,并且给你们充分的信任,请你们放开手脚去做。”

“今天,我还是要请你们放心,作为我来说,在未来的很长一段时间,我的工作里的一大重心就是给你们创造可提升的空间,提高你们的收入,当然这一切要也要靠你们的努力才行。”

见众人疑惑不解的看着她,许思笑了笑道:“你们可能对我说的所谓的可提升空间不理解,认为一家店铺最多不就是一个店长,一个储备店长吗?那么我要告诉你,我们的目标是在3年内做庆省的服装零售业第一连锁品牌呢?到那时,会有多少机会等着你们?我需要多少的店长,甚至督导,甚至是销售经理呢?”

众女你看看我,我看看你,不约而同的想着:“许总还真敢想,3年就要做本省最大的服装零售第一连锁品牌。”

本章未完,点击下一页继续阅读。

历史军事小说相关阅读More+

超级好人

最无聊4

都市拣宝

红心大柚子

猩红主宰

猩红蘑菇

校花之绝世高手

梦风情

清末枭雄

雨天下雨

四合院:从签到开始崛起

古城墙