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在年功序列制度下,决定职工基本工资的不是职务和贡献,而是工龄。除非学历c能力c和贡献远超他人,才有可能获得破格晋升。

相反,如果没有特殊贡献,能力也没有远超他人,想要获得晋升,就只能一年年熬资历。

有些时候,就算你的能力再突出,如果没有固定的工龄和资历,也很难获得提拔。

这种情况就导致年轻人没有奋斗的勇气和希望,年纪轻轻就满身暮气,想着混日子。

年功序列制度c终身雇佣制c加上经济衰退,曰本已经开始逐渐进入了低欲望社会。

这才是根本原因。

白马警视总监深以为然的

点点头,有些欣慰的说道:

“想不到榊诚先生竟然能看到这一点,我对你刮目相看了。”

听到榊诚几句话一针见血,直指问题根源,白马警视总监看向他的目光也发生了变化。

此人,非等闲之辈。

榊诚弹了弹烟灰,靠在椅背上,吸了口气道:

“警视厅想要改变现状,就要从根源上抓起。”

“方法也很简单。”

“取消年功序列制度,同时保留终身雇佣制。”

“给年轻人一个晋升的途径,又让他们觉得加入警视厅就是有了铁饭碗。”

“在这种双向刺激下,想必警视厅会迎来许多新鲜血液。”

“不行!”

松本清长站了出来,严厉的否决了榊诚的提议。

“年功序列制度是非常有效,也是非常实用的制度!”

“这是团结人心的一种手段!”

“绝对不能取消!”

白马警视总监无奈的看了他一眼,

“松本警视,榊诚老弟只是提个建议而已。”

“你不要这么激动”

按照年功序列制度,松本清长马上就要升任警视正了,在这个节骨眼上,他怎么会同意取消年功序列制度?

而他也是个老顽固,标准的昭和“男儿”。

受到反对,榊诚对着白马警视总监摊了摊手,不置可否。

白马警视总监也有些无奈,他很清楚松本清长心中的想法,对此也没什么办法。

对于榊诚的提议,想要实施还有很多困难。

榊诚也很理解他们,除了年功序列制度以外,还有年长者制度,压的年轻人喘不过气来。

老前辈们觉得等级制度非常有必要,因为那让他们有无与伦比的优越感。

年轻一辈则只能唯唯诺诺,想着有朝一日也能熬成前辈。

白马警视总监也没有继续谈下去的心思了,他站起身,从怀中拿出一张名片。

榊诚赶紧掐灭香烟,也跟着起身。

“榊诚老弟,这是我的名片。”

白马警视总监笑着将名片递了过来。

“有什么问题,你都可以给我打电话。”

“我家有个儿子,今年正在上高二,他也是一心想做侦探。”

“如果有机会的话,我想请你好好教训一下他。”

“让他知道知道社会的险恶!”

榊诚嘴角抽了抽

这可真是

亲爹啊

谈过之后,白马警视总监十分欣赏榊诚。

敢说敢做,有能力有想法,假以时日,此子必成大器。

白马警视总监也起了爱才之心。

“榊诚老弟,有没有兴趣来警视厅做个警部啊?”

目暮警部眼睛一瞪。

什么情况?

上来就警部?!

还有没有天理了啊!

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