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我们的设备需要空间必须压缩生产线。”赵主任沉声说道。“就像这条吗?”有人指了指下面的生产线问道。

“对!就是这种!”

“侯主任!这应该没什么问题吧?”赵主任看向对方。

“都看着我做什么?”侯主任见大家的目光都放在了自己身上有些无语生产线进行改造升级并不是一加一那么简单其中所涉到的参数实在是太多了

对于生产线的升级改造需要时间的积累技术工程师从来没有放弃过这一块即使刚刚完成升级没多久侯主任所负责的技术团队已经开始了下一轮技术研究

但没想到时间来的竟然如此之快。

“你负责生产线升级改造不看你看谁?”有人笑道。

赵主任同样看着对方等待着对方的答复。

“给我们多长时间?”侯主任见状扫了眼众人沉声问道。

合并生产线并不是一件简单的事情尤其是在当前的环境下。

“你们只有半个月的时间。”赵主任最大限度放宽了时间因为作为金属人非常清楚彼此能力。

“半个月吗?”侯主任听后立即整理自己这边的资源。

“你似乎忘记了摩托车生产线了吧?”相比现有的生产线摩托车生产线带给人的压力更大一些。

“呵呵你觉得我会犯那种低级错误吗?”赵主任看向其他人。

“我就知道你找我们过来肯定没好事说话这次要多少人?”

侯定眼神深处闪过笑意目前研究院任务繁重项目多但缺人

而且只有金属人能胜任一般人连入门槛的资格都没有因为一般人根本无法承受金属人的劳动强度。

就如眼前的几位主任和部长可以长时间工作不吃不喝更谈不上休息纯碎的工作狂。

“我这边最多只能给你调十个人!”有人发话了。

“我那里本来人不多但也只能给你调三个人。”

“”

这次会议还真没白开无论是侯主任还是赵主任自己都解决了当前最大的难题。

赵主任的困扰点在生产效率的提升但需要研究院来解决

而侯主任的困扰点在人员的短缺上因为秋山机械处于快速发展阶段研究院内的人基本上都是一个人顶着好几个岗位根本腾不出人来解决赵主任所面临得问题。

但现在最关键问题已经解决这对于侯主任和赵主任来说算是最好的结局。

当然俩人也没少挨大家的骂平白无故的被算计稍微发泄一下还是可以的吧。

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