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之前林海也只跟郑龙去讨论过,只不过那个阶段还只是讨论,现在宣布就等于是提上日程下一步就是具体的实施。

这个消息跟炸雷一样,让会议室里所有人都短暂地愣住了,随即是爆发出来的欢呼声,因为新的子公司的成立,意味着飞鹰安保已经进入应该扩张的阶段。都知道林海说过要扩张,但是谁也没有想到这一天来的这么快。

林海也笑了起来,随即等大家都安静下来才继续说道:“大家别光顾着高兴,子公司的成立意味着新的拓展跟机会,但是也同样意味着更多的压力和挑战,还有包括更多的工作任务。”

“接下来需要给大家增加一下额外的工作,主要就是这个人员的选拔,以及相关的培训,新的公司不可能说没有人去管理,而现在的飞鹰安保也离不开大家,何况,说实话公司现在其实发展速度有些过快了,我们的步子迈的很大,一个是实际发展的需求,还有就是也是因为几次都利用好了时机。但是实际上,我们还远远没有稳定下来。”

“所以,这个阶段说实话除了需要几个能力比较强的老人过去带队以外,其他人我都不想动也不能动,因为现在的安保公司是我们的根本,需要大家坐镇维护更好的发展。”

“也就意味着,接下来,我需要你们培养出来更多的管理人才,不能比你们差的,起码要跟你们差不多水平,因为新公司如果做不好的话,那我开它干嘛?要想做好的话靠的是什么,难道是我一个人吗?肯定是所有人,只有精兵强将,才能够保证新公司的发展。”

“然后,有一些人,我也会去谈话,可能要做好去新公司的准备,去新公司不是等同于贬职而事实上是升职,工资基础不变按照岗位级别调整,奖金和绩效会跟随新公司的实际情况制定。”

“最主要的是,大家都知道创办一个新的公司,在前期会有种种意想不到的问题和考验,顺利的挺过来,将会是人生中一笔重要的财富,以后的能力会更强大足以承担更高的职位和挑战。”

说着,林海看了看一双双发亮的眼睛,笑着说道:“所以接下来,我会找你们当中的一些人去谈话,去谈一下我的规划和安排,当然,前提是尊重你们自己的选择和意愿,而你们如果有任何的想法,也可以主动找我,包括是去新公司还是留下来。”

“另外就是,每个部门的直属负责人,需要给我提交一份人员名单,你们认为可以调去新公司的人员,这些人必须是能力最突出的,尤其是在领导和管理方面,因为我需要的可能是他们到了新公司之后,直接就独立带起一个部门。”

“这些事情,大家放在心上,有些可能需要你们在工作之外额外去完成,会占用大家不少的时间和精力,对此我只能说辛苦大家了,公司发展的前期有太多需要付出的地方,我能做的,只能是把大家的辛苦和付出折算成年终奖。”

所有人的辛苦林海都看在眼里,心里头更是一清二楚,他能够做到只能是带着大家一起赚更多的钱,让他们的辛苦付出都值得。

“另外还有一件非常重要的事情大家不要忘记了,大唐集团的周年庆,之前一直让你们去重视和准备的,现在马上就要正式开始了,这个对于我们公司来说是至关重要的事情,我不允许有任何的失误。”

筹备子公司的事情就像是一颗炸雷,让所有人都兴奋起来,林海也知道这个消息一旦公布出来,肯定会对大家造成非常大的影响,大家都不免会对新公司抱着期待和猜测,而他现在就需要这样的影响,去刺激大家更进一步的去奋进。

而郑龙则是在私底下问过林海:“现在通知大家新公司的事,是不是太突然了?目前来说,最大的问题就是资金,我们目前的业绩可以说非常好,但是人员成本也非常的高,比同行业其他公司高出去许多,去掉开支这些,真正剩下的利润额其实并没有那么高,要说在年后就立刻开新公司,恐怕很有难度吧。”

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