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副主任科员刘胜弱弱道：“新生事物总是伴随各种不完美应该推迟干部考核分级制度试点先把属性化数据模型构建完美之后再考虑分级制度是不是符合组织部门工作标准。”
主任科员王鹏狠狠瞪一眼刘胜这个混蛋仗着有后台撑着居然敢抢在自己前面言：“如果没有尝试的机会实习医生永远不会成为主任医师不经历过战场士兵永远是个雏不走出象牙塔永远是学生！所以才有了大学生村官计划所以才有了实战练兵我们不能因噎废食一定要在实践中检验这项工作不能让外人看不起这一代淮阳省组织部人！”
韩克明、何强生和葛颖都气坏了这家伙没大没小居然在反驳他们的话简直是在挑战自己的权威！葛颖先受不了：“淮阳省省委组织部的荣誉是几十年积淀的结果任何人也无法掩盖前辈的荣耀！”
“不错！”何强生冷声道“现在的年轻人喜欢用一些哗众取宠的言行吸引眼球更是喜欢无视权威和历史这是华夏教育的悲哀！”
咦？今天会议的主题是探讨干部考核分级制度试点的可行性怎么变成了新人和老人之间的对垒呀？邓华有点哭笑不得这个不是自己需要关注的好吧为什么会出现年轻人和老人之间严重的对立呢？还真有点看不懂啊！
小邓同志保持沉默他倒要看看今天都有谁愿意尝试新生事物总是需要别人的认可邓华不认为自己是那种一言堂的领导他不想学习君二公子那样刚一上任就展现出强横的手腕邓某人也没有那样的底气！
何海阳恼了：“质疑不等于藐视！历史的进步在于质疑和探索如果每一个人都墨守陈规没有人勇于探索的话这个社会不会有进步这才是真正的悲哀！”
有叔叔何路清的存在何海阳知道自己已经贴上邓华的标签不管自己怎么做都不会被邓处长政敌视为同伙。与其被人拒之门外不如干脆死心塌地投靠小邓同志没准换来不一样的进步。
实际上在何公子的心目中自己的进步不够快不是不够优秀而是有人从中作梗。而作梗的人就是之前干部一处的那一帮领导尽管他的叔叔何路清官位不低可是在省委组织部这边还真的没有什么影响力。
“目无尊长！”
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