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当大家全部落座卢海涛威严的扫视全场：“今天只有一个议题那就是审议干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建！这个项目是淮阳省省委省政府大力推动的项目事关全国的人事组织制度改革成果古城县获得此次机会是我的幸事也是在座各位的一大幸事。[ 〈〈 我们一定不能辜负……”
会议室的干部有的认真听讲有的根本没有听见去有的拿着材料半晌没有翻页没也不知道在想着什么。邓华拿出一支烟却没有点燃而是凑到鼻子跟前轻嗅不已仿佛陶醉在浓郁的香味之中。
其实他很少吸烟身边的女人们不管是谁见到他吸烟都会夺下来塞进卫生间让他想要喷云吐雾都做不到。今天没有女人在身边可是想起昨晚上旖旎的风光邓某人绝对不会自毁长城把小猪猪用烟味熏跑了自己中午回去还要品尝人间美味呢！
难不成胖子不止肉多还话唠？这家伙一个议题至于没完没了的说么？小邓同志都已经有点昏昏欲睡可是上面卢海涛依旧滔滔不绝足足半个小时之久终于结束：“现在请邓华同志讲话！”
轮到自己了？邓华微微一笑：“干部考核分级制度试点暨属性化数据模型构建是全新组织模式此次试点意义重大古城县作为试点单位是省市领导对古城干部群众的信任。相信以古城县干部群众的智慧足以完成这项即将载入组织人事制度史册的试点工作也希望大家在工作中讲究方式方法不要用粗暴的行为导致试点工作的失败。”
不用粗暴的行为就不会导致试点工作的失败？县委副书记高飞微微一哂在老高的心目中这项试点工作就是哗众取宠。不只是哗众取宠更是会导致人心浮动甚至会导致基层干部的强烈抵制。
纪委书记冯立志很不以为然一项注定没有前途的工作开再多会布置的再详细也没有意义这简直是逆潮流而动。新时期的干部讲究个性张扬现在居然要被套上枷锁老冯不觉得这项工作有存在的意义这不是在挑战干部群众的底限么？
一旦数据模型构建完成势必会成为个人身上的包袱仿佛被无数人盯着一样。统战部部长李珉宇暗暗叹口气邓华还是那个邓华那个喜欢折腾的家伙喜欢无事生非的家伙喜欢出风头的家伙！
真怀疑这样的干部怎么会青云直上？当年的团县委书记看着邓华很不舒服他是正科级干部的时候小邓同志不过是复转军人连个正式编制都没有。
如果不是撞大运英雄救美救到了了不得的人物怎么可能一路晋升？不只是李部长这么想县委副书记、县长张辉也是一脸的鄙夷在他看来小邓同志的想法太天真简直是把组织工作当成儿戏根本不可能推广开来最起码会受到组织工作者的强烈抵制。
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