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“唔……”见面试正式开始吴郁明和方晟到等待区看望考生成槿芳道“过去看看吧。”
走了两步成槿芳冷不丁回头道“对了明晚到我家喝两盅吧老郜有瓶珍藏三十年的茅台。”
“这个……”耿大同其实并不喜欢喝酒下意识想拒绝转念又改变主意笑道“如果成姐也喝一瓶也不够分啊。”
成槿芳难得幽默地说:“我忘说了还有瓶三十年的五粮液你说三个人够不够?”
“够了够了只多不少。”耿大同连声说。
第一个面试的蔡雨佳获得满堂彩七名面试官难得一致地打出最高分。理由很简单:身为农学博士蔡雨佳有深厚的理论功底和学术见解;他在雾都镇任镇长期间扎根于最贫困山寨多次深入深山大泽考察调研亲躬亲为参与农副产品产业化运作这方面经验三天三夜也说不完。
说到后半截时吴郁明和方晟来到隔壁录像室屏息静气直到蔡雨佳叙述结束吴郁明叹道:
“我有些嫉妒你了雪藏这么厉害的人材更难得的是他居然答应来鄞峡不可思议!”
“知识分子一旦密切联系实际将发挥难以想像的能量。”
“从小学到大学我的学习成绩还可以但自忖即使玩命似的学习也达不到博士境界那真是学霸级的”吴郁明道“印象里博士都是书呆子成天关在象牙塔不通世故今天蔡雨佳颠覆了我的感知。”
方晟道:“我期望他帮助鄞峡山区打造绿色食品和大山旅游两个产业链既要设计蓝图又要招商引资两手都要硬。”
吴郁明沉吟道:“别给人家博士太大压力招商引资的事可以由几位副局长分担我更看重他的蓝图规划水平。万丈高楼平地起关键在于科学合理的设计方向错了付出再多努力都没用。”
“还没确定人选呢吴书记就开始惜才了”方晟笑道“副局长人选当中我最看好绵兰市招商局崔世诚内资招商科科长原先是下面县城招商局一把手因为招商引资工作卓有成效被提拔到市局可惜止步于科长职务未能更进半步……”
“我打听到内情了。绵兰分管招商的副市长喜欢喝酒偏偏崔世诚滴酒不沾好几次场合为敬不敬酒发生口角你说怎么提拔得上去?”
方晟惊讶地说:“招商局长不喝酒着实少见说明崔世诚确实有两下子。”
“蔡雨佳能不能喝?”
“不多三四两而已。”
“那么在考虑副局长人选时要统筹兼顾局领导班子起码有一两个酒量还可以的俗话说无酒不成宴完全不喝酒也不现实。”
“我这就跟面试团队沟通一下。”方晟道。
面试工作一直持续到晚上八点多钟面试团队将成绩和排名公布后提交给鄞峡市委常委会。
招聘方案里明确强调:笔试加面试成绩排名不是公开竞聘的唯一依据市委要根据综合因素集体讨论研究。
综合因素包括以下内容:男女性别比例、地域比例、年龄组合比例以及常委会认为的其它因素。
吴郁明要求局领导班子当中要有一两个酒量尚可的就属于不可言说的其它因素。
有排名为依据常委会研究并无悬念根据吴郁明的意见只做了两个小的调整:
一是副局长配备中将排名第五名的候选人张小宁撤换为原市招商局办公室主任黄莹理由是局领导班子需要有女干部且她的酒量很好;张小宁通过征求意见愿意担任办公室主任享受正处待遇;
二是撤换报考外资招商科第一名候选人到内资招商科调剂第二名沈约为外资招商科科长理由是沈约曾在省对外交流经济中心工作了六年熟悉很多欧美经济界大腕有利于对外招商引资。
窦康等常委对这两项调整兴趣泛泛无可无不可地表示同意。
当晚十点整马天晓亲自到等候区当众宣布竞聘结果:来自顺坝的蔡雨佳当选为升格后市招商局局长!
随即吴郁明和方晟召集市招商局新领导班子集体谈话。
吴郁明指出重担从宣布班子名单一刻就落到大家身上今夜无眠并不是兴奋受到提拔重用而是诚惶诚恐在心底罗列招商引资名单。市里对招商局有任务招商局自身也要分解落实任务无论领导还是员工个个都得认领任务!组织部明确市招商局干部员工的考察期为半年那么时间过半任务过半半年后凡完成一半任务的就可以转正否则考察期延长为一年到期后再不完成任务对不起组织上要履行解聘手续!
方晟则从业务角度解读招商局的职能说招商引资不仅仅是四处找钱四处拉投资者更要协调有关部门加强招商引资环境建设寻找和发现商机对鄞峡现在项目进行收集、筛选、整理、策划、包装、展示、推荐、洽谈和跟踪服务不但把蛋糕做大还要把原有蛋糕做得更香。“比如南泽厂不妨作为市委交给招商局的第一项工作吧”方晟道“南泽厂领导想破产破卖工人们说厂子有发展潜力有扭亏为盈的希望。市里经过调研认为工人们的想法有道理值得一试所以我中止了南泽厂收购!但光有信心还不够南泽厂的现状很糟糕——原有客户全部丧失殆尽设备半年多没得到维修保养部分技术工人被挖走净资产为负数银行不肯贷款。要将南泽厂拉出困境前提是引来投资商注入活水把厂子先运作起来。大家回去想想主意吧别被吴书记的话吓住没必要彻夜难眠顶多考虑到凌晨两点身体是革命的本钱还得注意休息啊。”
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