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刚开始的时候眼睛对这些的把控还是不是那么太到位的, 他有些把有些东西想的有点太简单了, 你光光凭你的能力, 你就可以做到一些为什么而并不是,所以说你要对这些东西做的怎么说呢,就是看起来还那个一切都正常,这就可以了,你可以不立功,但是你不能犯错,再一个就是你放松可以,如果说有人给你兜着,那也没有问题,但是你犯了错以后没有人给你兜着,那就是一个非常大的问题了,这就会成为你竞争对手的一些打压你的手段了,如果说你努力非常的好的,就坚决不会让任何人给任何人的机会,这才是你应该做到的一个应该做到的事儿吧,但是如何做到这些东西,那就看你自己个人有没有。
如果说你有能力,你就会把这些东西处理的非常好,大家都满意,唉,这就挺好了,但是如果说你没有一些手段,没有能力把这些事处理的不太好,那你说你怎么说呢?而且他就是跟你实际处身边的人有很大的关系,如果说你身边接触的人对这个圈子有很大的需求。
那么你成功也是非常快的一件事,如果说你的圈子本来就是这样不太好,等着他升值的时候你怎么才能升职?所以说有些东西看的不光是一些表面的东西,还是那个我内心最深处的想法,我看你这个思想上对领导有没有害,如果说你思想上的领导就是两股劲,那么领导绝对不会说让你跟他在一起共事的,他会想方设法的把你从身边给排挤掉,这不是说谁阴不阴的问题,这只不过说。
大家都有一个趋吉避劣币,害的心里这也是很正常的,换做你你又也可能这么做,对不对?咱也别说谁有多高尚,所以说有些东西你处理的让大家都满意,这是一件很难的事,但是同时也是考验你的一件事,对不对?大家觉得你行你才是真的行,就算你再有能力,大家觉得你不行,唉,有人说你不好,那么领导在用你的时候肯定会还要需要进一步的考察,那么就对你以后的职业生涯。
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