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虽然说是做自我介绍，但叶时雨却相当的主动和那人交谈。比如怎么看?32??公司，怎么发展公司的经济，怎么做好自己的职位。叶时雨对待两位应聘者的态度迥然不同，谈到最后叶时雨直接激动的站起来，表示财物总经理这个位置就归你了。
而姬蜜默默的看着一切，没有说一句话。虽然她和叶时雨的关系算是不错，但她在公司里面就只是老板身边的秘书而已，就像她以前亲自说的她在公司里面就负责处理些杂物以及服务老板，至于管理方面的事情她一概不管。虽然姬蜜真的觉得叶时雨的应聘标准奇怪，但也不能说什么。
“Verygood”叶时雨和那人相谈甚欢，最后给出了最好的答复“人才啊，我相信由你来担任财物总经理的职位将会是我们公司的荣幸！”
叶时雨的话落到了姬蜜的耳中，后者嘴角抽搐了一下，她实在是无法理解叶时雨为什么要这个英国人。无论是学历还是对财物部门的理解都远远不如之前的那个麻省理工大学生，而且这家伙貌似还不会日语招收了以后对公司几乎没什么用，那么叶时雨为什么要招收这家伙啊，难不成还要给这货一个秘书不成？
姬蜜都懵逼了，其他人就更是。英语听力不是顶好的各位RB人根本就听不懂叶时雨在和那个英国人说什么，就看见他们巴拉巴拉说了一堆东西，然后叶时雨就站起来把职务托付好了。
“已经取得职位的人可以去公司里面先参观一下，其他的应聘者继续等候。”叶时雨一手指门，那个英国人和中性人就一起走出了这间空气和气氛都很沉闷的房间。
姬蜜看看那两人又看看叶时雨，果然有什么不对劲的地方，叶时雨刚刚说的是中文，她还没有翻译翻译那两个人就走出去了。难道那两个人都懂中文？难道说懂不懂中文是老板应聘的标准？也不对啊，叶时雨在刚刚应聘的时候没有测试他们的中文水平啊。
姬蜜丈二和尚摸不着头脑，而叶时雨却丝毫不在意自己的应聘方式，继续应聘其它人。
而就在姬蜜以为叶时雨会继续弄什么奇怪之举的时候，叶时雨却出乎意料的正常了，他开始认真的应聘每一个人。从学历能力以及简介和阅历等等角度来挑选合适的人选，再也没有出现什么明明没有能力没有学历却离奇上任的现象。不过叶时雨应聘的依然十分有效率，每个人交谈的时间不会超过三分钟，所以这里的人看上去多，但从开始应聘到结束也不过就是一个小时多些的事情。
“我期待你的未来的表现，你的试用期是三个月，希望你能打出让人满意的成绩”叶时雨微微一笑，让最后一人加入了公司。
“结束了”姬蜜看看手机，呢喃道。
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