第6章 继续说我当年的事情

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那个人的结果说了很多堆，让我以为呢，我获得奖，其实呢，我当时心里的心里想的我是不是真的获奖了，觉得这样也算是一个好的结果，对不对？每个人都希望自己能够获奖嘛，虽然说100元奖金也不是很高对不对？但是呢，那个人呢其实是骗了我，欺骗我的感情，让我很尴尬，你要如果说想发钱就好好的发，你不想发就不发，别跟我扯那些没有用的，让我觉得很尴尬很难受的。当时我觉得你这个你怎么能这么办事呢？是不是你作为一个领导你要做事你就好好做，不好好做就不做好不好，就整那些没用的，想着想着就这样干吧，当时呢，觉得这个工资也实在是太低了，如果说后面低的不行那就不干了，其实呢，说实话对于这个领导呢，是反感的不行，总是做什么事情呢，自己的事情做不好呢，突然之间张军要这样那样他没有给给你这个东西，突然之间找你呀，就很奇怪。

说实话，我对于这些事情的并不是一个好的想法，你作为一个领导呢，根本就没有必要用这些强硬的态度对我，因为我没有必要受你这个气，我当时想啊，你说你教学教学不教的不咋地，然后呢，开课我们整这些大大的有用吗？你做的都不咋样，有什么办法来让别人解决呢？你的普通话说的都不好，你说你培训个屁呀啊，说起培训这个事儿啊，真是每次呢都经常培训，各种各样的招生活动培训，各种各样的话术，我们同学啊老师啊都要去招生，找到学生的应该如何如何去解决这个问题，在遇到困难的时候，想着我应该怎么把这个事情解决啊，我们出现的一个问题跟别人说话的时候应该怎么说这些有什么用啊一点用都没有说的你有什么办法让别人说一些事情啊你让别人去给你做这些招生活动。有没有考虑给老师加奖金呢？没有吧？有没有可以考虑让老师啊教一些东西啊？没有吧？

唉，就扯这些没用的，让人觉得，唉，你这这人实在是太让人觉得气愤了哈，你为什么把钱给够了呢？你给到位的同学们老师们都可以好好的去做呀，你的钱不到位让人真的很难给你解决一些事情了是不是？只要钱到位什么问题都好说，一个月两三千块钱工资，然后事还贼多有啥用呢？说实话很多老师都心生不满，可是当时我觉得，唉现在也是没有办法啊，有工作呢就稳定的去干，也不喜欢随便去换工作。”

“这一点我有些不理解，想问一下，当时那个换工作是非常困难的一件事情嘛是不是？要不然你怎么说你没有想过要换工作呢？是不是当时我想着既然如此我们应该去把这个工作换了，既然干的不舒心对不对？我想着应该是有一个办法来解决这个问题的对吧？既然说你不想去解决这个问题，那么为什么不换一份工作呢？说不定那样会更好一点，对不对？？”

“嗯特拉法尔加罗先生，说实话呢，这个事情我觉得你还能还不够了解，我们要做一些事情，说频繁换工作的事，一件非常困难的事情，在做很多事情的时候呢，我们这个工作呀，也是追求一个稳定性频繁的换工作，对于这个各方面都不是很好，我们要解决一些问题的关键时刻就是需要我们把这些问题能想明白弄清楚，我当时就想啊，在遇到什么困难的时候呢，就应该把这些问题解决，可是呢，最后结果就是不是这么如人意的，我想着怎么样也应该把事情想好了，对不对？谁能想到呢，这个问题的关键就是我们并不能够左右别人的想法，而且呢，在一些特殊的时期无法改变所以呢只有说话就觉得特别让人难受。

因为这个环境呢，暂时是没有办法避开的，可能说是因为我个人原因，可能觉得某些事情还是有一些啊问题的，我觉得那个叫姓邹的领导是非常不好的啊，说实话我不提他姓名，但是呢，这个人呢，实在是让人觉得恶心总是找各种各样的名目来找我，然后发工资的还是非常非常的磨叽，就因为他担任了校长之后的工资下滑的实在是太慢了，根本就没有什么好的结果来解决这个问题。

我当时就想啊，整这些有用吗？弄这些事情有用吗？说实在的，一点用都没有，遇到一些困难的时候，我们就应该把这些事情解决和这些问题解决了才是最重要的呀，你问你有这些问题干啥呢？留着它干什么吧？有什么用吗？我当时就想着解决问题，可是对面的那些人呢，就觉得怎么样才能够让员工们赚的更少，才是最重要的。

当然了，在这些也不多说了，有些人能做的也是不错的，不过呀，说实话有些事情确实是很伤人心啊，你突然之间呢，后来发现呢，就给我调上了一个新的岗位，就是电话助理的岗位，说实话的，我这个人呢，不擅长沟通，说实话我觉得这个沟通又麻烦又尴尬，没有必要来做这件事情后来发现呢，就给我调任了一个新的岗位，就是电话助理的岗位，说实话的，我这个人能不站上沟通，说实话，我觉得这个沟通又麻烦又尴尬，没有必要来做这件事情，可是呢，很多人都觉得这个沟通很有必要，把大量的时间用在那些沟通上，根本就没有太多的时间去做什么专业的学习，各种各样的破事儿砸在了我的头上，之后呢，你觉得哎呀，这个世界好像有些变了后来发现呢，就给我调上了一个新的岗位，就是电话助理的岗位，说实话的，我这个人呢，不擅长沟通，说实话我觉得这个沟通又麻烦又尴尬，没有必要来做这件事情，可是呢，很多人都觉得这个沟通很有必要把大量的时间呢用在那些沟通上，根本就没有太多的时间去做什么专业的学习，各种各样的破事砸在了我的头上，之后呢，就觉得唉呀这个世界好像有些变了。

变了就变了吧，反正有一些事情要做嘛，所以我当时想着去做吧，就认真去做沟通历史解决，挺烦人的，公司海底然后事儿还多，然后呢，我也就是想着能够解决这些问题就行了，当时的我觉得我在地位啊，好像是上升了，沟通很辛苦，地位好像上升，为这个领导呢，拿到了一个领导的专属权之中，好像说，这是要解决这个问题，解决很多问题我能够解决，很多，你我能够阻挡一面了，我算是一个领导了，可是后来发现了这领导也没啥用啊，工资也不是很高啊，其实现在用户没有当时呢，觉得，既然说也算是干部了吧，你就十分认真的去做，后来发现并不是这样的，你把他们当成自己人，他们会把你当成自己人，后来呢找了一个特殊的活动呢。

这个活动就是大家都知道的，一个找生活活动，有人这个活动呢，嗯，就是事情比较多，特别烦人啊，所有人都不愿意去做，然后我就觉得应该去做一个表态，告诉大家，这个事情呢，不愿意做，我就不做了嘛，对不对？所以我就十分认真的说，这个时间到底多少结束啊？你弄那么久干什么？是不是第一天晚上开会开了这么久，第二天你还弄那么久，我们到底应该什么时候回去呢？我们也是有私生活的，为了工工作，是为了过得更好的生活，哪是什么，你跟你跟我扯这个那个，你这钱不到位，但是这你让人家付出有点说不过去吧，当时就反馈了，然后呢反馈之后呢，第二天我就被从那些高档的什么？嗯，那个群聊这种被移出来了。

嗯你感觉你好像算是成为了自己人了啊，什么财务群啊，校长群啊，你都进了，觉得自己也算是独当一面，算是一个领导了，可是实际上呢，你真正的为员工去想一些事情的时候的，你觉得我也是站在员工的角度，站在领导的角度，应该体恤员工啊，结果就发现了，你这个就好像跟人站在对立面一样，你说这个招生活动啊，没有什么效果，然后你觉得所以呢，我就和众多的老师呢一起站在了同一战线，因为呢他们反正这个领导和我们也不是同一战线的嘛，所以我就和老师站在同一战线跟他们聊天沟通心理问题，工资少的事情大家都少啊，啊，干活多的事情大家都多呀，这就有很多的共同话题，然后呢，聊了聊了之后就想着未来的发展在哪里，你看这么一个关键的时期所以呢，我就和众多的老师呢一起站在了统一战线，因为呢，他们反正这个领导和我们也不是同一战线的嘛，所以我就和老师这样的同学那些，跟他们聊天沟通心理问题，工资少的事情大家多少啊？啊，干活多的事情大家都多呀，这也有很多的共同话题，然后呢聊了聊了之后就想着未来发展在哪里，你看这么一个关键的时期，熟悉的话，你代课已经正那个四五千块钱，比我去年赚的少多了，你何必在这里干呢，对不对？是不是应该换个地方啊？如果说你不爱换地方的暑期也可以带吗？当然领导的面呢，我是非常认真的说，你可以在这里干，一个月赚四五千元不挺好的吗？对不对所以呢，我就和众多的老师呢一起站在了同一战线，因为呢他们反正这个领导和我们也不是同一战线的嘛，所以我就和老师站在同一战线跟他们聊天沟通心理问题，工资少的事情大家都少啊，啊，干活多的事情大家都多呀，这就有很多的共同话题，然后呢，聊了聊了之后就想着未来的发展在哪里，你看这么一个关键的时期熟悉的话，你带课也就挣那个四五千块钱，比我去年赚的少多了，你何必在这里干呢？对不对？是不是应该换个地方啊？如果说你不愿意换个地方的手机也可以带吗？当着领导的面呢，我是非常认真的说，你可以在这里干，一个月赚四五千块钱不挺好的吗对不对？

虽然说我私下里跟你们说其实不是一个月，是从那个七月啊，十几号到，八月十几号，后面呢，实际上真正赚不了那么多钱而且很累，然后呢我也是想，既然说大家后来都有自己的计划，我规划的嘛，那你就去追求自己的梦想对不对？你搞什么那些乱七八糟的事情，没有必要对吧，这个公司也不结果当然是非常欢喜的了，既然他们不仁义吗，我也是非常认真的和各位老师沟通了啊，希望他们能有好的前途和未来，加上我自己呢，也是这样想的，那么累何必呢，就把我去年暑期的经验的和大家分享非常累，然后呢赚的钱很少，而今年暑期网明天比去年暑期赚的更少，于是我们老师们想想啊，那就课不多排了也就不好好上了，大部分老师呢都辞职了，准备换个工作，我觉得这样真的挺好，没有必要再耗嘛，对不对？然后呢，就这样的一个情况下之后呢，大家都非常认真的去结果当然是非常欢喜的了，既然他们不仁义嘛，我也是非常认真的和各位老师沟通啊，啊，希望他们能有好的前途的未来加上我自己呢，也是这样想的，你那么累，何必呢？就把我去年手机的经验和大家分享了，非常累，然后呢，赚的钱很少，而今年暑期网明显比去年出去赚的更少，于是文老因为那次招生活动的在发工资的时候实在是让人寒心，三天的招生活动，每天早上都很早很早的去，每天晚上都很晚很晚的回来，结果工资呢还是按照正常一天70来发，唉，这就很奇怪了，平时值班呢非常轻松70块钱那么辛苦，一天干12个小时还是70块钱加班费，也没命题啊，你那么辛苦你招学生啊，给你一个分红提成就好了，那么点提成算个毛线呀，然后这个事情就是这样的，所以说我当时想的，唉，你说这个公司啊这么这么多问题，他也不去思考因为那次招生活动呢，在发工资的时候实在是让人寒心，三天的招生活动每天早上都很早很早的去，每天晚上都很晚的很晚的回来，结果工资呢，还是按照正常一天70来分，唉，这就很奇怪了，平时值班呢，非常轻松70块钱，那么辛苦，一天干12小时还是70块钱，加班费也没问题啊，你那么辛苦，你知道学生啊，给你一个分红提成就好了，那么点儿提成算个毛线啊，然后这个事情就是这样的，所以说我当时想着唉，嗯，说这个公司啊，这这么多问题他也不去思考，反而动不动把我移出群聊，这确实让人觉得难受，所以呢，后来呢，在我和老师们共同的想法之下的熟悉就都不干了，然后换个地方因为那次招生活动的在发工资的时候实在是让人寒心，三天的招生活动，每天早上都很早很早的去，每天晚上都很晚很晚的回来，结果工资呢还是按照正常一天70来发，唉，这就很奇怪了，平时值班呢非常轻松70块钱那么辛苦，一天干12个小时还是70块钱加班费，也没命题啊，你那么辛苦你招学生啊，给你一个分红提成就好了，那么点提成算个毛线呀，然后这个事情就是这样的，所以说我当时想的，唉，你说这个公司啊这么这么多问题，他也不去思考，反而动不动把我移出群聊，这确实是让人觉得难受，所以呢，后来呢，在我和老师们共同的想法之下呢，暑期就都不干了，然后换个地方。

说实话在那个时候我觉得我们也算是仁至义尽了，如果不是这个公司之前对我好一点，我可能早就不干了，工资低事多，老板们沟通也不畅通，互相之间的决策都有一些掣肘，这算是一个公司应该做的事情吗？你做什么事情你不应该有一个好的规划和想法了，你没有规划的想法，你自己没做到就要员工去做，你说让我去沟通你沟通表没发给我，让我交给你交给你沟通表，我去给你变的，而且你说了两个老师只需要一个老师，这周沟通就行，那个老师不需要沟通，因为突然找我要我怎么给你，你说上学校交什么同学为啥不发资料，资料没来呀，我他妈给你变了，所以说觉得这个这人怪怪的。

后来呢，又为了公司的各种利益吧，大家入职这么久也没说给老师办个人身保险，结果呢，大家快离职的时候啊，说给你办的人身保险，一问呢，这是干啥用的啊？人生保险有啥用啊？你办事人保险要要学位证，要毕业证要什么身份证的，不愿意天，嗯，那公司说来呀，公司也不容易，你们听说这个呢，每一个老师呢，能给公司补助2000块钱，你说你不如2000块钱，你要和我们对半分，所以我们就签了，你给我们签一下人身保险，然后补助2000块钱补你那去了，啊，不是说不是2000块钱啊，对，是2000块钱就是一个月补2000，好像大概能补个啊，一个人能别的了，公司补个一个人吧，不1万左右吧，可是你一点也没给我们分呢，你说我这个我们钱不钱，现场干什么？您给我签保险然后呢说对我们没有坏处然后钱钱补给你补给你之后咋不想着跟我分一分呢？估计啊，上面如果说没有政策，你们也就不他妈给我们办保险了，说实话我们当时呢，入职的时候咋没说给我们报办个保险呢，一个月各种保障，没有两三千块钱跟我们扯淡呢，说谁的未来说在这个什么这个什么破公司，谁的未来会在这破公司啊，说大家都是有有那个选择的，对呀，根本就是有选择的呀，大家都是有一个跳板，都是想要为了未来的发展的来，这里只是一个简单的工作过得轻松赚点钱，然后后面想着换一个其他的工作嘛，因为你这里根本就提供不了保障啊怎么去解决这些问题，事还太多啥保障没有钱还少，然后呢屁事多，然后跟别人说你怎么去啊，你怎么这么样啊？你怎么不去考虑一下我们这里感受你说你的钱到位了大家拼命去做了吗。

人家招生活动的那个人呢，从外地来的讲了一天的励志活动，说着各种各样的乱七八糟的事情，然后啊，谁呀校长啊，如果说有人啊，不能够坚持这个招生活动，我觉得你就应该把老师给开除了，这样他们就应该知道，丢失这份工作的地方多么可惜，他们应该拼命去干了，说实话，很多人呢，觉得你开始就开始无所谓啊，一个月一两千块钱给我干个毛线啊，你这个开始就开除了，谁又不是找不到工作，在你这干事还多，然后工资还少，当时呢，大家也考虑到给这个校长领导各方面的一些那个，给他们那什么吧，一个台阶下吧，没有当场就离开，否则我觉得他们啊，最后结果一定不会好的，因为谁都不愿意认真地去，想着我当时遭受那么多苦痛，然后你说开车就开除了其实我们想开除。

开除就开除呗，你上哪儿去找老师去呢？说实话这个情况真的是让人觉得，哎呀那个外来的人不知道情况，在这样一个特殊的时期，这个学校基本上招不到老师了，还说要开除老师，那接下来的课谁带呢？家长本来意见就大易学信总是换，老师跟家长解释的时候也说我们这里啊其实换老师的原因是因为那个啊，我们这个老师呢教的不好给你换个新老师，而实际上呢，怎么可能啊，工资太低了，没有老师会干太久的，没有老师干太久呢，就只能拼团的话，老师然后你家孩子成绩上不来，那可怪不了别人啊，老师工资低，你看完了老师好好教老师能尽力就不错了，所以说你要是一直在这个机构上学的话，最后结果一定不是很好的，每一学期绝对给你换个老师，让你上的爽，各个老师的风格让你来回适应你刚适应了老师，结果下学期老师的的风格切换了。

这也是没办法的事情，因为老师呢也是要养家糊口的，谁不是要做自己想做的事情的，这工资那么低，谁有办法一直坚持下去，不愿意刷电脑，啥也没有怎么去干，所以说呢，换老师是没有办法的，家长朋友们想要投诉的话也没有办法，你要不就换一个新的辅导机构，说不定能够有一个更好的结果，因为别的辅导机构可能教育机构啊力大才出啊，给老师开的工资开得更好，否则的话基本上没有什么机会去解决这个问题，这是一个10分现实也十分严肃的事情。”

“你的苦衷我是理解了，你的事情我也明白了，这样的公司确实是不值得你爱，但是你还没有说明那个招生计划到底产生什么影响？”

……