19、恩威并施!
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“人事经理王国伟,滥用职权,与公司原设计部分部王娟,保持不正当上下级关系!”
“经理的位置你就先让出来吧,正好楼下大厅缺一个保安。”
林凡直截了当,丝毫没有给王国伟留面子!
“总裁……我知道错了……您再给我一次机会吧!”
王国伟差点没头栽在桌子上!
他知道东窗事发,自己免不了一番处罚!
可万万没想到,林凡居然一开口就罢免了他经理的位置!
要知道他摸爬滚打将近10年的时间,才有了今天的成就!
“到楼下当保安,或者是卷铺盖走人,你选一个吧!”
林凡表情冷落,直接开口打断了王国伟的话!
整个会议室在此刻鸦雀无声!
谁都没想到,他们新来的这个总裁虽然年轻帅气,但是做起事来却是雷厉风行!
甚至有一种职场大佬的气场,令人不敢逼视!
“我……我去楼下当保安……”
王国伟明白,事情已经没有挽回余地了!
他当然不会选择离开欣荣,在楼下当保安虽然丢人,但只要留在公司,他就有翻身的机会!
“李胜男,借用职位之便,将公司的一个项目承包给自己的堂弟。”
“免去你市场部经理职位,降为普通职员!”
“刘国豪…………”
一个个名字被林凡从口中念出,短短5分钟之内,已经有数10名高管或被处罚,或被免职!
在场所有人大气都不敢出一下!
“当然,有罚自然有赏,有些员工为公司的发展尽心尽责,作出卓越的贡献!”
“以后每个季度,各个部门评选出两名优秀员工,我个人拿出股东会分红的2%,作为奖金发放!”
等震慑住全场之后,林凡紧绷的脸松弛了下来!
他非常明白打一巴掌给个甜枣的道理,只有恩威并施,才能真正的管理好一个公司!
“2%!总裁也太大方了吧!”
“看来接下来我得好好努力,争取入选最佳员工!”
林凡话音落下之后,原本沉闷死气的会议室内,气氛瞬间被调动了起来!
可别小看这2%!
根据林凡在公司占有的股份,他一年下来的分红有十来亿!
这也就是说,他每年自掏腰包,拿出2000多万作为员工奖励!
“好了,希望各个部门都尽职尽责,一起为欣荣的未来发展添砖加瓦,散会!”
打个巴掌给一甜枣,再说一些激励人心的话,职场领导的标准套路!
不过简单有效,这些人瞬间就被林凡治的服服帖帖!
“没想到,你这家伙居然很有领导才能!”
散会之后,温新月对林凡发自内心的赞赏。
“嘿嘿,你忘了,当初高中那会儿我可是小组长!”
林凡得意一笑。
“臭美!”
温新月没好气的剜了林凡一眼!
“你赶紧把我送回设计部吧,还有一大堆烂摊子等着我处理!”
林凡昨天直接把设计部的三个人全都开了,现在大部分的工作都落到了温新月的身上!
林凡点点头,打算把温新月送回去之后,自己也要去送快递了!
目前他职业完成度达到70%,已经获得了足够丰厚的奖励!
难以想象,当快递员体验进度达到100%之后,会获得何种奖励!
林凡对此非常期待!
叮铃铃!林凡刚把温新月送回公司,自己的手机却在这个时候响了起来!
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