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怀着略微紧张的心情,她整理了下衣服,敲响了人事部经理办公室的门。“请进。”
白雪熙推开门,脸上挂着得体的微笑:“韩经理,您找我?”
“对,请坐吧。”韩经理把手里的文件合上,推了推鼻梁上的眼镜。
白雪熙点头,在他对面的椅子上坐下来。
“白雪熙xi,你的合约到期了。”韩经理开门见山:“我想听听你的意思,有没有续约的打算?”
说实话,她觉得这份工作非常一般,工资少,也没有任何员工福利,如果要遵从她内心的想法,肯定是不愿意继续干的。
但是,原主毕业的大学并不是什么名牌大学,之前也没有积累过别的工作经验,最重要的是,她的年龄马上就三十岁了,要重新去找一份适合的工作也不太现实。
如果像剧情里那样自主创业,没有资金是大问题,她毕竟不是原主,可以和父母伸手拿钱,她开不了口。
总之,努力做好本职工作才是她目前最好的选择,然后等有机会转正,再升职加薪。
并不是她没有进取心,而是这个世界的主要任务是完成原主的梦想,找个好男人嫁了,再生个宝宝,好好经营家庭,在事业上不需要太大建树。
所以白雪熙道:“我当然希望可以续约,继续留在公司工作。”
韩经理早料到她会这么回答,于是把手边的文件推到她面前:“既然我们的意向一致,那么就请看看这份合同,考虑一下是否签约。”
“好。”
能续约当然是好事,白雪熙心情颇佳地翻开合同,从头到尾开始仔细看,当看到“聘用为正式员工”几个字时,不禁讶然抬头。
韩经理见她满脸惊喜,也笑笑道:“这个季度本来就要招聘两名正式员工的,正好这两个月你的综合测评都很不错,朴经理也推荐了你,综合了各项数据,公司最终选择了你,恭喜你。”
幸福来得太突然,白雪熙前一秒还在为能续约开心,下一秒大馅饼就砸到了头上,简直不要太刺激!
“谢谢公司栽培和领导们的赏识,我会努力工作来回报的。”她适当地表决心,反正好听的话又不要钱。
“由于你没有其他职位的工作经验,所以先不调动,还留在咨询组,暂且当个小组长,做朴经理的助手。”
“是,我知道了,我会和朴经理好好学习的。”
签完约,白雪熙感觉踩在地板上的脚步都是轻快无比的。
原主进公司将近四年,终于算是熬出头了。
正式员工代表什么,首先像她这样的小组长,工资每月101万韩币,四险(医保,失业保险,国民年金,健康保险),无公积金,但业绩出色月底会有奖金。
不仅如此,只要公司不倒闭,她自己不作妖,就不会有被开除的风险,升职几率也大大提高。
既然是朴经理的助手,自然要先去她那里报到。
朴经理为什么会推荐自己,白雪熙多少也能猜到一点,除去这段时间她的工作表现和刻意亲近之外,她和金柱曼分手的事估计也是很大原因。
朴经理和现在的丈夫以前也是办公室地下恋情,其中的隐忍和辛苦不必细说,当她无意中得知原主和金柱曼的恋情,感同身受就劝原主早点公开。没想到真公开后,两人感情还是生变了,朴经理自己和丈夫修成正果,再看白雪熙,难免觉得唏嘘,在对自身没影响的情况下,就愿意顺水推舟帮她一把。
即便如此,白雪熙也非常感激她,毕竟非亲非故,只是普通的上下级关系,根本没有义务照顾自己,所以不管出于什么原因,人家肯推荐她,都是莫大的人情。
朴经理也料到白雪熙会来找自己,故而也不跟她客气,笑眯眯地道:“感谢的话就不用多说了,待会儿下班,韩牛配烧酒,可别心疼钱包。”
搁在平时白雪熙绝对不会去吃贵死人的韩牛,不过比起今天的收获,一顿烤牛肉还真不算什么,所以她答应得相当爽快。
“没问题。”
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