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商业管理部大厅内。

今天来送人进来培训的公司全部都是海城排名前十五的公司。

要求也都不同。

等轮到陆氏的时候已经是半个小时后的事情。

当林恪看到陆氏来的人不是不仅有江睿,还有陆景琛的时候,林恪几乎是下意识的看向了站在员工区的慕倾城。

慕倾城在看到林恪的视线看过来的时候,朝着林恪微微颔首。

林恪会意,快速的收回了视线,随即起身站了起来,走到陆景琛面前跟陆景琛打了声招呼,而后将陆氏提交的人员的资料从江睿手里接过。

接下来便都是一些常规提问。

陆氏的员工本来要求就是极其的严苛,不过虽然严苛,可是在一些事情上还是需要增进。

这些年从这个基地兴起,想要将自己公司的有潜力的员工培训成公司精英的公司不在少数,陆氏也不例外。

只是从开始陆氏就有优势,毕竟从招聘的时候开始,陆氏对员工的要求就极高,如今再加上隔三差五的培训,陆氏在这海城基本上没有任何的公司能够与之比较。

基地每年对陆氏的要求也是极高,相较于其他的公司,给陆氏的问题都是比较复杂的。

林恪看了一眼手里的资料,询问道,“若是遇见的合作商是自己的前任,且你们孕有一子,这个时候对方想要利用你们之间的旧情想要让你让步,该如何处理?”

“公是公,私是私,我不会因为对方是我的前任,就会让步。”

“那若是他打感情牌,说自己必须要拿下这个项目,要筹款救孩子呢?”

被问的陆氏的女员工微微一愣,沉默了半晌才开口,“我会另外想其他的办法。”

“那若是没有任何的办法,目前只有这么一个办法呢,你如何?”

女人在事业上可能有极强的耐心,可在这种事情上,女人还是会心软。

时间一分一秒的过去,女职员也没想到合适的说辞。

林恪微微蹙眉,刚想开口,放在桌上的手机叮的响了一声。

林恪看了一眼手机,在看到发信人的时候,林恪的视线再次往慕倾城那边看了一眼,随即伸手点开手机看了一眼内容,之后抬眼看向陆氏的女职员,低声道,“有想到合适的解决方案吗?”

女职员摇了摇头。

“其实这种问题你从开始的时候就回答错了。”

女职员一愣,抬眸看先回林恪,“错了?”

林恪点头,“从开始你进去见客户的时候,在看到对方是你前任,你可以选择避开他,申请让领导换别的同事去解决这件事情,这样就会避免这样的问题发生。”

女职员听完林恪的话,点了点头,“我记住了。”

“这是你的培训证,请你收好,接下来的半个月时间你都会封闭式训练。”

女职员没想到自己竟然能被选上,高兴的冲着林恪连连说了好几声谢谢。

接下来的问题,林恪放水放的有些明显。

不过林恪说的自然也不会有人敢说什么。

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