第两百八十七章：人才储备

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随着神秀科技旗下分离出的朋友音乐以及游戏事业部打算融资的消息在金融圈炸开后，无数的投行圈的精英们都在绞尽脑汁的想要和苏炎搭上话。

对于国内外的投行来说，神秀科技从初露锋芒的时候就是他们所追逐的对象，但是奈何神秀科技的掌舵人似乎有着异于常人的远见，他们也不是没想过在神秀科技面临危机的时候出手拉神秀科技一把，但是出人意料的是一般创业公司在创业过程中会遇到的危机似乎并不会发生在神秀科技身上。

在神秀科技建立以来几乎没有遇到过重大的挫折，其中更是每一个重大决策都从来没有出现过太大的问题，甚至在和微软那样的庞然巨物竞争的过程中也只是稍落下风。

再加上其手中各项让人垂涎三尺的业务，神秀科技可以说是世界各大投行在国内互联网领域最想投资的一家公司。

但是很不幸的是，神秀科技几乎没有接受任何一家专业风投公司的投资，几乎都是靠自己旗下项目的盈利来维持公司的扩张和运营。

现在神秀科技传出要融资的消息，虽然不是总公司要融资，但是无论是朋友音乐还是神秀科技的游戏事业部这两个业务在投行圈看来也是两顿盛宴，所以收到消息的风投公司纷纷闻风而至，希望能够和苏炎建立联系甚至希望能够和苏炎私下里见一面谈谈关于神秀科技融资的事情。

甚至为了达成这次的投资，有几家投行更是不知道从哪里搞来了苏炎的电话号码以及他家里人的电话号码。

得到消息的苏炎直接就给夏禾打电话：“一会直接对外宣布，嘉泰，宏鑫，裕达等几家公司被纳入不受神秀科技欢迎的名单，从此以后神秀科技旗下的任何业务都不会和这几家公司达成合作!”

“好的。”

夏禾也没问为什么，直接答应了下来。

“对了，苏总今天有好几家风投公司打电话过来希望您能抽出时间和他们的代表见一面，有的则是想要预约一个具体的时间，甚至现在已经有几家离得近的风投公司已经上门了，您看接下来...”

苏炎想了想，“这样这次和投行那边的事情你来负责，对于他们派来对接的人你根据他们的表现整理出一个表格，然后根据表格中的评价让猎头公司那边去挖人。”

夏禾说：“到时候表格出来后，苏总要不要在过目一下？”

“我到时候看下也行。”

挂断和夏禾的电话后，苏炎便直接让人将他送到了燕京科技馆。

“苏总怎么来的这么早？”

刚到科技馆的门口便有人从里面热情的出来迎接苏炎。

“来的早点好啊，我可不是什么大领导需要来的那么晚。”

“哈哈哈，苏总说笑了。”

很快苏炎便被带进了大厅，刚进大厅苏炎就看到了好几个小团体分散在大厅的四周小声的讨论着什么。

这些人虽然分属不同的小团体，但是他们全都有一个共同的特征那就是年轻，每个人都穿着代表着各自学校的校服，他们是来自全国各地的高中生。