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等2月17日之后,网站就会筛选出第二批作者名单,两期学习班进行无缝衔接。这是因为学习班目前还只是一个试行的制度,并没有真正确立下来。

如果真的确定学习班对作者的创作有很大的帮助,这个学习班就可以变成一种常态固定下来,时间也可能会从一个月延长到三个月。

如果搞了一段时间发现开销很大而且没什么用处的话,也可能会取消掉。

不过从目前的的情况来看,学习班成效堪称显著。

参加学习班的作者们,正在纷纷道别。

“崔哥,走了啊,等着你过年发新书!”

“大家有事群里联系吧,各位大佬过年的时候记得在群里发红包哦!”

“铭宇巨,我的章推别忘了啊!”

崔耿也在跟众人道别。

他现在虽然是腾达集团的特别观察员,但也依旧是学习班的一员。

给新书要了几个有分量的章推之后,崔耿这才坐出租车前往机场。

在出租车上,他突然感觉自己文思泉涌,忍不住地想要码字,于是从背包中拿出笔记本电脑,新建了一个文档。

输入标题:蝴蝶游戏。

放假前的这几天,他一直在跟那位有“腾达活化石”之称的包旭聊天取材,知道了许多腾达创立初期的趣事。

这些,都是可以写入书中的素材。

他很快地敲下了第一行字,开始了这个故事。

“嗯,这三天可以多写几个版本的开头,攒一点稿子,然后再修改一下。”

“这样,等大年初一那天正好发书,给大家拜个早年!”

崔耿的眼中仿佛在发着光,有一种异样的神采,仿佛有一种灵感,正在呼之欲出。

……

腾达游戏部门。

李雅达把游戏部门的三个新人叫过来,提前安排工作。

这三个人分别是胡显斌、闵静超和张楠,也就是第一次就成功通过腾达精神契合度测试的三个人。

虽然裴总并没有明确地表扬这三个人,但李雅达觉得,这三个人既然能第一次就通过腾达精神契合度测试,肯定是在某些方面有过人之处。

既然是裴总筛选出来的优秀人才,自然要委以重任!

“3月1号,我就要出去旅游了,到时候游戏部门的工作,就交给你们三个人负责了。”

“显斌,我感觉你的悟性是最好的,等春节回来之后我带你多熟悉熟悉整个工作流程,提前适应一下执行主策的工作,以后的工作进度就由你来推进。”

“静超,你有在财务部门工作的经历,数学功底不错,GOG的数值平衡问题,你多请教包哥,之后的数值平衡就由你来负责了。”

最后,李雅达看向这三个人里面唯一的女生张楠:“你之前做过服装设计,你就牵头负责GOG里英雄角色的皮肤设计吧。”

闵静超立刻说道:“放心吧李姐,我最近一直在忙数值调整的工作,应该能很快上手。”

张楠也点了点头:“我最近已经设计了几套皮肤,反响还不错。等年后我就把这几份设计稿交给外包的美术,让他们出这些英雄的新皮肤。”

唯独胡显斌稍微有点犹豫:“李姐,我才刚入职两个月就去做执行主策?这……能行吗?”

李雅达微微一笑:“没关系。”

“你以为腾达游戏的历任执行主策都是怎么选出来的?”

胡显斌:“啊?”

李雅达露出一个意味深长的笑容。

从黄思博到吕明亮,再到李雅达,在做主策划之前,都是没什么经验的。

游戏部门有很多老员工,资历可能比李雅达还要老。

但他们已经习惯了自己的工作岗位,对执行主策这个位置并没有什么太大的兴趣。

他们也不会觉得执行主策由新人来担任有什么不妥,毕竟做过腾达游戏部门执行主策的,就没有一个是经验丰富的。

李雅达微笑着拍了拍胡显斌的肩膀:“没事,不要给自己太大压力,执行主策的工作比你想象中要简单,只要全力以赴地去做,肯定能做好。”

“好了,没其他的事情了,大家回家吧。”

“等年后回来,我再带着你们熟悉一下工作内容。”

“大家,春节快乐!”

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