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文胜满意的点点头“好了,这是你们的事儿了!接下来,我还有一个工作需要交给你们,你们每个人都要在三天之内完成一份战术分析报告,就谈你们自己心目中最希望球队采取什么样的阵型,什么样的战术,前提条件你们必须得以自我为中心,分析采取什么样的战术策略才能发挥出你们自己最大的潜力,嗯,这份儿工作,准确的说也可以几个人合作完成!你们也可进行局部战术构想!”球员们面面相觑,议论纷纷,这是什么鬼?

制定球队战术不是应该你思考的事情吗?

“安静,你们是不是觉得我这个主教练无能?!我无不无能跟这件事无关,但是我很想知道你们对自己的评价!”

文胜这么一解释,大家才闹明白怎么回事儿,可是众人愁眉苦脸的很多,这玩意俺不会写啊。

“我刚刚这才布置上任之后的第一个任务,我想你们不能不给我面子吧?!”文胜一副无赖的表情。

球员们只能捏着鼻子应了。

安排了这项工作之后,文胜这才慢条斯理的开始自我介绍环节,让球员们相互认识认识,其实昨天不少新加入的球员就跟队内的老球员认识了,今天再重新认识一下,不过是文胜想看看这些球员的性格而已。

等大家自我介绍结束,文胜大致对一些球员有了更清晰的认识。

老球员情况尚好,新球员当中德布劳内、马内、库蒂尼奥都有点害羞,登贝莱明显就要放得开一些,介绍自己干脆利落。

上午的会议结束,文胜把孔帕尼单独给留了下来。

“文森特,你知道,为什么我让你们自己制定规矩,我不参与其中吗?”文胜笑问道。

孔帕尼哪里能不清楚,文胜这样做也就是为了撇清自己而已,可以增加更衣室规矩的权威性,让球员们易于接受罢了。

“制定规矩的目的主要是为了构建一个团结的团队,惩罚绝对不是目的。我希望你能以此为原则!”

孔帕尼听得似懂非懂,哀叹有个高学历的主教练简直是受罪。

孔帕尼表示不懂文胜的意思,文胜只好耐心的进行解释。

“我们为什么要制定更衣室的规矩?!”文胜问道,对孔帕尼这种没文化的问题着实有点无语,球员们大多都比较单纯,粗线条,不像他这个主教练见小知微,由小事上可以引申出大含义。

“我们是一个团队嘛!”孔帕尼答道,“总得用规矩来约束大家嘛!”

“对啊,你看看你也知道我们是一个团队,所以我们才需要规矩!我让你把握原则不就是这个意思,制定规矩不是让大家自由散漫,而是要在球员们身上上枷锁,让他们产生团队为重的意识!但我们制定规矩也不是整人,这中间有个度,总之我希望以后更衣室的规矩能够让众人接受,让大家共同遵守!”文胜话说得更透了。

孔帕尼这下才算明白了,“细节决定成败!让大家形成统一的规矩,共同遵守,增强球队凝聚力?!”

文胜抚掌大笑,“文森特,我已经看到你做教练的潜力!”

“我们想要获得成功,需要一个团结和谐的团队!成功不会平白无故的来到,我们需要从细节方面着手,曼城的球员构成比起水晶宫要复杂得多,我们更应该从细节上入手,做好每件事,相信我未来我们肯定能成功!”

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