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“赵院长,这个请您放心,我们万维航天初创,专业人才急缺,咱们学校航天专业相关的毕业生,我是来多少收多少。说实话,现在我们万维航天,称得上专业人才的,只有我和我同学两个人。其它人大多是从汽车厂和航发厂抽调过来的工程师,做一些机械加工,零件组装之类的活计还成,像是飞行器设计,轨道计算,卫星火箭测控之类的专业工作根本指望不上他们。我们万维航天投资上千亿建设的航天城,正在进行基建工作,年内一期工程就能建成交付。到时候要维持航天城的正常运转,所需要的专业人才至少上万。所以我们现在是真的求才若渴,不管本科生、硕士生、还是博士生,只要是有真才实学的,我们是来者不拒,给出的工资待遇也是业界一流,绝对不比进入研究院所和那些大型国企差。”

听到李翔这番表态,赵院长和其他几位老教授对视一眼,皆是默默的点了点头,“情况是这样吗,那正好,我和其他几位教授带的研究生也有一些今年毕业的,我会向他们推荐你的万维航天。能去多少人,我也说不好,十几个人总是有的。”

“那太好了,如果那些师哥师姐能来,我们万维航天也能有一批自己的技术骨干了。下次我再搞其它型号的航天器,也不必所有工作都一个人完成了。”

李翔不知道的是,今天他的论文答辩,之所以有这么多的老教授到场,有很大一部分原因就是为了帮他们的弟子找一份靠谱的工作。在万维航天的快递一号运载火箭发射成功之后,只要是个有脑子的,就看到出来,万维航天的潜力无限,是国内最有可能成长为民营航天巨头的公司。一些在航天方面有想法的毕业生、或想换一个工作环境的研究员、工程师,纷纷找到万维航天的电子邮箱,投上自己的简历。

只是这段时间,李翔和沈宏都在为论文答辩做准备,无人处理那些求职信件。于是一些人没有收到回信,就着急了起来,开始发动自己的社会关系,向万维航天做推荐。万维科技和李翔的资料都不是什么秘密,家里的亲戚朋友,没少打电话想往万维航天塞人的,不过大多在王小玲和李建军那里就被拦下。他们也是搞企业的,清楚关系户的可怕,不想让儿子为难,干脆自己当恶人,直接全部拒绝了。

北航作为李翔的母校,也有很多人把主意打到了这里,现场的这些老教授们,就没少收到各种请托,同样被他们拒绝了。不过外人的请托容易拒绝,自家弟子找上门来,总是要为他们的前程考虑一下的,这也是他们今天出现在这里的目的之一。本来还不太好开口,现在李翔将万维航天的情况一说,老教授们也就放心了,自家弟子的水平如何,他们最清楚,再不济也比那些外行人强。现在万维航天严重缺人,介绍自家弟子加入进去,正是好时候。

论文答辩过去没两天,李翔就从赵院长那里拿到了一份推荐名单,里面记录了22名硕士生和10名博士生的详细资料,都是学校内各位老教授带出来的研究生,专业水平还是信得过的。

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