第236回 访谈

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不过相对而言，今日获这三个大奖并没有多少殊荣，二十项提名只有三项获奖，这概率很小，相比其他电影这概率实在是小了很多。都说一山自有一山高，在国内我是大家热捧的对象，在国际上什么都不是，所以说这次虽获得三个奥斯卡大奖但真正来说不是大家想象的那么光荣。”

主持人点点头说：“我国的电影行业相比国际确实差了一大截，很多东西一比就会觉得无地自容，那您觉得我国电影该怎样发展才能不断进步才能赶上国际电影的步伐呢？”

“自电影制度大改革，海外市场不断开阔以来，现在制度已经稳定也与国际电影行业接轨，海外市场也走向稳定成熟，算算我国电影行业与国际接轨已有一段时间，但为什么发展这么慢？为什么总是比别人慢半拍？为什么赶不上别人的步伐？这其中最关键的就是我国现行的电影管理制度。

这个制度约束性太强，约束的东西太多了，以致我们这些导演都很难有很好的发展空间，发展空间有限又怎么能创造出好的电影出来？我们不是比外国大导演们都笨，我们z国人其实很聪明，四大发明是我们发明的，很多现在发达的东西都是我们提前发明的，但我们现在却被别人远远甩在后面是因为什么？就是因为制度。

其他人没有那么多的约束，自由发挥，只要不要太出格都可以任意发展，所以造就了那么多经典的电影，所以远远走在我们前头。我们呢，因为局限性，就只能拍拍四大名著，经典书籍，拍完后没什么可拍了就翻拍，重拍，换个演员，稍微改变一下演员就又是一部影片，一个题材拍了又拍，所以才会有那么多第一部第二部之说，一个题材或许能拍个好几部出来，所以我国那么多著名导演被观众所诟病也是情理之中，谁一直看没有新意的东西不会发火的，这也是要掏钱的啊。

其实我们的电影行业制度大可不必设置如此严密的限制，可以放宽，与国际接轨，或者比他们更胜一筹，只要不要设计太过的东西都可以，像太过于黄，暴力的，政治性太强的可以不要，但是探索人性，制度，底层真正生活状态的，国家现行缺陷的其实都没有必要限制，当然，国家限制这么多也有一定的道理，电影并非仅仅属于娱乐行业它也扮演一个教育者的身份，教育不好就是怕再发生陈胜吴广的事情。

自小灌输好知识这是我们的教育制度，其实不管哪一个制度都是为了政治的稳定，这是每一个朝代的最正确的政策。

其实不仅仅电影行业是如此的管理模式，很多企业也是这样，限制很多条条框框，这样不行那样不行，把一个员工限制得死死的，上班就像活受罪一样，这些制度对企业发展对员工发展没有什么大的作用，反倒对企业有不利的影响，抓纪律，抓状态，多劳，做的好企业认为是应该的，没有任何奖励，一旦做错什么哪怕是鸡毛蒜皮之事也要被罚款，只罚不奖，一个月三千不到的工资能够你这样扣的吗，最终导致的结果是员工怨气越深，工作越不集中，一心想着怎样不被再罚款，心神不宁状态下忽视了安全，于是安全事故发生了。

这就是为什么企业再怎样抓，怎么管最终还是避免不了安全事故的发生的真正原因，他们没有抓到实质上，没有重点抓，把心思花在刁难员工上不出事才怪。没办法，这就是现状，血淋淋的现状，只可惜没有人能弄懂，其实不是没有人懂，只是没有人愿意去改变，所有人都抱着做一天和尚撞一天钟的想法，如此要发展？简直就是天大的笑话！”

说得有些义愤填膺，实在控制不住啊，不说不舒服，这番话的作用还是蛮大的，主持人听完有些木然，她想不到这些话会是从大导演林飞鸿的口里说出来，这些话理应是教育者说的才是啊。

主持人到底回过神，礼貌性的笑着对林飞鸿说：“导演您的一番话真是说到每个人的心中啊，从电影行业到教育行业，再到企业，把现行的管理制度赤裸裸的摆在大家的面前，分析得很有道理，看来我们是得好好反思我们的管理制度了。

先不讨论这个话题，刚才有些偏题了哈，再回到我们的电影事业上。林导，您也知道目前《遮天》国内票房已经超越了《阿拉贡》，而这次后者在这次奥斯卡颁奖典礼上连获十三大奖项，按此推算您觉得《遮天》在下届奥斯卡大奖上会不会创下这个奇迹，很多影迷都比较看好您的这部电影的。”

林飞鸿沉默了一会儿对主持人说：“《遮天》能否有《阿拉贡》的荣光这很难说，现在在国内上赢了一把，但奥斯卡大奖是与国际接轨的，他们评定一部电影是根据国际情况综合考虑的，《遮天》能否一飞冲天那就要看它在国际上的表现怎么样了，现在它还没在海外上映所以这个我也说不准。”