第五十一章 招兵买马

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惦记着这个事情，赵凡回去就开始想了起来，看看有什么方法能更快，更合适的招到自己所需要的人才。。。。。

再跟那个什么人才市场“交流”了以后，赵凡得到了特权，独自占据了位于中心位置的五十平米，摆上了桌子，后边的招牌启事上则写道：

招聘

1、集团执行总裁 ，年薪千万以上，有过同职务工作经验者优先，有自信者也可自荐，通过考核后可任职，须签订十年以上劳务合同。

2、业务员，月薪五千以上，年龄22岁至40岁，身强体壮者优先，有过服役经历者优先，通过考核后可签订劳务合同。

3、业务经理，月薪十万以上，年龄22岁至40岁，擅长人事管理者优先，通过考核后可签订劳务合同。

以上三种职务不限地域、性别、文化、属相、星座，有自信者皆可前来应聘，凡录用者皆管吃管住，工作三年以上可分汽车一辆，五年以上可奖励房产一套，十年以上可享受集团终身vip福利待遇（内容保密）。

这些都是赵凡亲自执笔定稿的，虽然有些不伦不类，但这些都还不是主要的，主要的就是他手中的一份考卷，上边只有三道题目，第一个问题是，如果你在路上遇到不平事，不是你能力所及范围内，你的选择是a路见不平拔刀相助b报警c驻足观看d绕过一旁；第二个问题是，如果你在丛林里遇到一只垂死的老虎时，假如你有能力，你的选择是a赶快离开b报警后离开c找人过来救老虎d带走老虎卖掉；第三个问题是如果你在深夜独自遇到一个白衣女子，你的选择是a立即离开b 报警c上前询问是否需要帮助d趁机占便宜。

按照赵凡的理解，凡是凡是任何一道题目选择了报警的，都绝不能录用，这种人一没主见二没胆量三是依靠性太强，如果第一道题选了驻足观看的，可以进入面试考核，第二道题选择d的可以进入面试考核，第三道题选a的也可以进入面试，但不能与选报警这一规则冲突，如果三道题选择了cda的话，可以直接面试录用，安排一个大队长的职务，试卷的要求是业务员任选一道题目选择答案，业务经理则需要答三道题目，。

第一题选驻足观看，是因为赵凡觉得，正常人遇到这种不在能力所及范围内的事情，都会选择躲避，但驻足观看的，通常心里是想要去管一管的，但又很小心，如果他有能力的话，那么就一定会管的，自己需要的就是这种人，办事小心，但有能力的话很愿意出头的人，第一题选驻足观看的会成为小队长的候选人。

第二题选带走老虎卖掉到手的利益是没有人愿意让给其他人的，特别是在自己能做到的时候，如果没有选择让利，那么这个人就一定十分的有心计，心计太深的人赵凡不要。

第三道题，在不知道白衣女子是人是鬼的情况下，立即离开当然是最好的选择，就好比遇到一些未知的危险时，保存实力才是最重要的，盲目的行动有可能导致受到伤害。

奇怪的面试往往很能吸引人，这么优厚的条件，光那一条三年分房子的就足以让所有人驻足一试了，当然许多人都知道人家肯定不会这么简单就录用自己的，这三道题目一定有特殊的用意，所以大部分人都选择了其中一道题目，写上了答案之后，在纸面上留下自己的姓名和联系电话，就怀揣着期望离开了。

在人才市场永远都不缺乏敢于挑战的人，也有不少的人选择了三道题目，他们当然都十分的自信，至于结果怎么样，还要看他们能否选择到赵凡心中想要的答案，这场招聘会持续了三天，三天来报名的人数直接过万，但直到结束时都没有人敢言明自己要应聘执行总裁，赵凡不知道的是这个职务的人，一般都是需要有名的猎头公司来进行分析寻找的，可不是在这样的招聘会上就可以找到的。

陈虎跟豹子两人抱着两个大纸箱子跟在赵凡的身后，从人才市场的台阶上走了下来，赵凡注意到旁边的台阶上坐了一个衣衫褴褛的乞丐，就随手抽出了几百块放在了乞丐的面前，他刚一撒手，就听到那人低声沉吟道：“我不是乞丐。”如果不是赵凡还离他太近，根本就听不到这个声音，于是他奇怪的看了过去，只见那人将盖住面孔的头发往旁边拨了拨，匝着干瘪的嘴唇又说了一句：“我不是乞丐。”