官场之小吏提示您:看后求收藏(第五十一章 美女设局打压上司,升官内幕,官场之小吏,新笔趣阁),接着再看更方便。

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帮助麦柔柔拿下开发处长职位并非易事,白副局长清楚得很,但作为利益交换,必须帮她实现这个目标,他心里有数,要在帮她实现目标之前让她拿下市委书记,并让市委书记帮助自己坐上建设局长的宝座。这里面有个火候问题,也就是时间差,如果先帮麦柔柔达到目的,她把自己甩了那就是“赔了夫人又折兵”,官场多年,留一手是必须地。

如何运做呢?主意已定。首先要树立麦柔柔的威信,这一点至关重要,试问,主任科员工作都做不好如何做得了处长?再说,只有麦柔柔有出彩儿的地方将来才可以为她说话。如果麦柔柔不服众,得不到大家的认可,很难替她说话,如果强行替她出头,肯定引发众怒。

为了共同的升官目的,建设局常务副局长和主任科员勾结到了一起。

周三一上班,办公室文书通知建设局机关工会、党办、法规处、建设处、安全处、劳资处、材料处、财务处全体干部到8楼圆桌会议室召开座谈会,内容是如何进一步加强建筑单位工会建设,与会人员要结合实际谈一谈下步工作建议。

按照职责分工,工会工作本来归赵副书记管,但白副局长分管建筑企业资质管理,省里要求把建筑企业资质与工会建设挂起钩来,所以,他可以对工会发号施令。

“这么急,也不事先通知,搞的措手不及。”麦柔柔假意牢骚满腹。

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