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梅乐芝经理把基本情况汇报完毕了,其实还有一些其他的问题,只不过不具备代表性。
李子强董事听完了后哈哈大笑,说:“这王国涛主任是个人才呢,这叫啥挪用资金?合情合理的嘛。”
梅乐芝经理说:“我们会计师事务公司提供的只是经济问题的报告和定性……如何处理是董事会自己的问题。”
处理啥?处理谁?怎么处理?
算了吧,汉唐集团把这次审计的相关报告都发布到网上了,让大家看看,然后轻飘飘地说了一句:“从今以后,各家企业的财会业务将陆续交给会计师事务公司统一管理。”
伍大鹏董事长感叹地说:“还好啊,还没有人把钱揣自己的兜里,我们有一批非常优秀的技术员,当初选拔时的标准定得非常好。”
孙德发董事说:“对头,经历过苦难的人自律性比别人就是要好一些,他们没有把仇恨转移。这说明什么?是我们集团生存的环境优秀。”
宋士达董事细声细语地说:“我没有这样乐观,也许是时机还没有到呢……大家一开始都在为生存活着,人性中的恶可能都被压抑住了……”
建国安董事斜了他一眼,心想,干嘛把自己人想得这样坏?
建国安董事说:“我们要制定相关的制度了……不告而定人罪是不行的。不过,我们更应该看到这个会计师事务公司制度对这个时代的影响……”
梅乐芝经理高兴了,对头,这才是一个大问题,将来,这个制度会催生现代公司集团的,什么经理人制度的都不在话下了……没有出现过跨国家族式公司集团的历史会被改写。
大家对着网上的报告议论纷纷,不过,谁也没有笑话过谁,在财经上,他们是大哥别笑话二哥,一个水平的认识。
吴杰厂长和樊修技术员的做账事件,都算高智商犯罪了……
吴迪知道了这些事后,哈哈大笑,郭子仁船长也是他的朋友,那家伙把账搞得一团糟糕,就是个懒,看自己,在那面世界上网时,所有的登陆姓名和密码都是再用小本子记一遍,每一次看到有人找不到号发愁了,他就含笑不语。
做事都要留有备份。
吴迪技术员,现在应该叫吴迪厂长,当张明澄厂长忙着他的佛教事业时,他先暂时主持高雄水泥厂的工作。
高雄水泥厂的发展现在正常而平稳,随着各家水泥厂大量出产中低档水泥,像是高雄水泥厂这样走精品化路线的厂子,生产压力不大。
他在业余时间就弄了个小型热球点火式高速二冲程内燃机研发小组,名字有些长了,但是大家喊起来还顺口。
相同爱好的技术员也有几个,毕竟高雄地区的娱乐相对少了些。
早先,他已经完成了火花点火酒精机的技术方案,化油器、磁电机、高压线圈、火花塞、断电器、笛簧阀的设计也有了,试制工作已经委托出去,需要等这些东西到位才能投入验证机的试制。
这些部件都有那面世界的现成的图纸,属于单件加工任务,要求人的,而且在加工上,现在还有一些难度,所以就一点点攒着,大家都不急。
不过小球机可就没有那么多麻烦了,这家伙比大飞轮还耐操,就是转速慢了些,输出动力也小了些,要不然也早上马这个了。
但是在现阶段,它实用啊,用植物油它不堵塞油路,也不怕积炭,用煤气更合适了,可以长时间不用专人去管它。
小时候在农村生活过一阵子,那时咱国家缺钢材,锅驼机非常少,而用煤气发生器和小球机联用就很常见了,那时这些都是公社里的技术员管着呢,他们当时都穿蓝色工作服,太让人羡慕了……
所以这小球机是好东西啊,咱搞理工的人就是图个实在劲儿。
真正擅长内燃机技术的江铁生组长,可他竟然喜欢去做文科生才爱做的事情,这想起来都让人那个,这事业上的事情,专业的事去交给专业人员做有多好?
可是事情往往不是这样,可惜呢,吴迪厂长每一次想到这里就摇头叹息。
没有办法了,他自己这个二把刀就和其它三把刀四把刀一起来试制。
要不闲着干什么?
他直接向红星机加工厂订制了多套零件,其中最重要的就是滚柱轴承,这个是连杆大小头用的。
小球机的曲轴主轴承,用封闭向心球轴承最好,可是这个以目前的加工手段来看,生产不出来,只能动用库存了。
这个经济往来,他每次都用小本子记下,然后再记到账上,所以,每一笔都是清清楚楚的,会计师事务公司的人在他这里停留的时间最短。
他的要求很快就被批准,先从仓库里拿,以后要是能达到量产时用滚动还是滑动轴承再说了。
咱们技术员说话可不能把话说死,现在,是我们的技术决定世界的走向呢。
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