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昨晚上,出了大事后,所有领导全部回到了岗位,连夜展开讨论会和协商会。

徐护长忧心忡忡,在这事发生之后,竟然有一半以上的护士向她请假,要她赶紧安排假期,有的甚至说明天开始不来上班了。

话说现在的护士姑娘们,有现代女性意识,脾气大都像汪芸芸,哪里有徐护长那一批老的乖顺听话,任劳任怨的,所以护士人才流失严重,这个原因大有其中。说白了,她们也不怕被徐护长炒鱿鱼。反正,护士不像医生,没有高追求,到哪里都能当,而且哪里都缺。

以此为理由,徐护长和君爷商量,是不是这边医生低个头,这事儿暂且先算了。

不过,徐护长早该知道的,君爷这脾气不像以前任何一个领导,硬的很,既然事情责任方明确在哪一方身上,君爷不可能低这个头,再有,君爷早看某些人不顺眼了。按照君爷的行事理论,要他尊重对方,首先对方要有能让他尊重的地方。

连本职工作都做不好的人,是令君爷最看不起的。

君爷冷笑:“要走任她们走。两天之内,我会带一批人回来。到时候替换掉她们,别怪她们自己不努力。”

谈判到此彻底崩裂。

只有已经陪君爷去其它医院试探过情况的陈孝义知道,君爷这句说的信誓旦旦的话,其实底气不足。然而,从表面上来看,君爷这个放话的姿态,确实是胸有成竹。

姚爷毕竟是最了解君爷的,在护士长走后,把心里琢磨的一套问君爷:“你这是打算换掉护士长吗?”

短时间内,能上哪里去找一批全部很优秀的护士过来,多,或许找不到,可是少,一两个,仍是可以找到的。况且,这事的症结,在君爷心里,早认定首先是管理层的问题。

管不住底下的人,管不好底下的人,才会有人敢造反。

君爷不是说徐护长等老一批护士不好,只是应该清楚地看见,这些护士年纪大了,无论技术或是知识面,都不能像年轻人那样去追求学习,自己能力都不足的情况下,怎么可能彻底管住管好底下的人。

“这样的人恐怕不好找。”姚爷说,“现在能上任到手术室护长这样一类重要岗位的人才,都是有徐护长的年纪了。”

“有没有不知道,先找找再说。”君爷保持不做不可能有的态度。

李俊涛不好告诉李含笑,现在姚爷他们,正在这家医院里的人事部坐着。

高大帅在外头,等李俊涛出来,一边拿军帽扇着风,心里有些焦急。接着,在突然见到白露从急诊室办公室那边走出来时,愣住了,紧接急急迎上去问:“嫂子,你怎么在这?”

“陆君在这,我在这有什么奇怪。”白露冲他神秘地一笑。

高大帅在心里说:白露姐姐果真嫁了人后,变得更高深莫测了。

白露不和他多说,其实,她只是刚好路过,然后,正好被她在急诊撞见了沈佳音给李母打针那一幕。老公、哥哥、嫂子都是有名的外科大夫,白露稍微一看,都知道这姑娘技术了得,不得赶紧给四处找人的老公报个信。于是进了急诊室主任的办公室里,巧妙探听了有关沈佳音的情况后,走到外头给老公打电话了。

“喂?”

“陆君,我和你说个人,你记好了,叫沈佳音。”

人事部办公室里的气氛,一刻弥漫暴风雨前的压抑。

当君爷的手机铃声响起的时候,所有人的神经像是被拔到了尖上。紧接,人事科科长陪着笑说:“有阳台。”

低头瞥一眼来电显示,君爷面无表情,起身走去了阳台。其他人只能从窗帘露出的一角看到他些微的侧影。至于他和谁说话,是谁都听不见的。纵使如此,每个人几乎都能猜测到,在这个时候,君爷同意接起的这个电话,必与眼下正在发生的事有关。

人事部中间独有的办公方台上,累着的三堆文件,是护理部所有员工的履历表。两名由君爷带来的军官,一张张仔细地阅读,他们从君爷接到的命令是:宁可错杀,也不可遗漏。

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